46歳になりました!

新しく働く環境変わって半年。

46歳は新しい現場で
たーーくさん憶えることがあります。

しかし、年齢は正直なもので
年々物覚えが悪くなってきています。。。

細胞レベルでは
「下り坂46」のセンターです🎤

しかし、この記憶力の低下を
カバーする方法があります。

それは、
​「理由(目的)を知ることです」​

人の記憶は何かに結び付けると
定着しやすくなります。

これを連想記憶といいます。

なので単純に「やること」を憶えるよりも、

​​​「なぜやるのか?」​
を結び付けて憶えると​

記憶が定着しやすくなります。

そして人は
​自分の行動の理由を知りたい生き物​
です。

「自分はなぜこの車を買ったのか?」
「なぜこの家を購入(賃貸)したのか?」
「なぜこの人と一緒になろうと思ったのか?」

大きな決断の時ほど理由が必要だったと思います。

あなたがいま働いている職場に対しても
「なぜこの職場を選んだのか?」

の決断の理由があったのではないでしょうか?

そして、あなたの後輩も
同じように理由があって同僚になったと思います。

奇跡的なご縁で一緒になった仲間!

せっかくなら、
ただ日々仕事をこなすだけではなく

「なぜこの作業が必要なのか?」
理由と目的を確認し合ってみると

お互いの仕事のスキルが
格段に上がると思います!

そして後輩に仕事を教えるとき
​理由と目的を合わせて伝えてみる​​

仕事を憶えるスピードが速くなると思います!

そして理由を知った作業
目的を持った仕事となり、

臨機応変さと応用力がつくようになるので
自ら考えて動けるようになります!

新しく憶えることに対して
「この理由は…、」

この一言を忘れずに
私も早く仕事を憶えていきたいと思います!

ぜひとも良かったら今日から
当たり前のことでも

「この理由はね…、目的はね…」

後輩に伝えてあげてくださいね!

今回も最後まで読んでいただきありがとうございました。

ということで聞いてください♪

下り坂46で
「平坦な所でつまずく理由を教えて♡」

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