離職防止・人材定着 秋田・青森へ
【高齢者施設の施設長向け離職防止研修】先日は秋田・青森へどの業界もそうですが、人手不足の中、生産人口の減少と新規採用数の減少から人材確保が難しくなってきています。特に地方では人口減少も重なり新規採用がいないそうなれば、今いるスタッフの定着率...
離職防止・人材定着
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離職防止・人材定着 新卒～3年以内の離職率について
【若年層の離職防止】先日は福岡市天神で講演でした！・経営者・管理職約５０名の方へ『若年層の離職防止』についてお話しさせていただきました。・・おそらく私は昭和バリバリの不適切にも程がある先輩達から愛のある厳しい教育を受けた最後の方の世代だと思...
離職防止・人材定着 侍ジャパンに学ぶココロの離職防止法
先日、ホテル業界の方と研修の打ち合わせでした。現場の悩みおたずねすると、「コロナの療養者に対応した宿泊・厨房などの部署は体力的に疲弊し、コロナにより営業中止となったレストランやブライダルなどのサービス部門は精神的に疲弊してしまった。」とのこ...