【部下が動くイメトレ】

先日は安全大会で講演
福岡はすっかり夏の山笠モードになってました!
人はイメージしたものを
動作に繋げる脳の仕組みになっています。
リハビリの世界では
この手法をよく治療に使います。
つまり、
イメージしたことが
頭の中でリハーサルされ
行動に繋がるのです!
スポーツのイメトレも
その仕組みを利用してます⚾️
ということは、
部下を動かしたいなら
「できていないこと(指摘)」
だけで終わらず、
その後に
「こうすれば良い(修正)」
をイメージさせれば
前向きな行動に繋がります。
「ここができてない!」
「あなたの課題はコレだ!」
で終わると
できない行動が繰り返され
上司もジレンマに…。
「どうすれば良いと思う?」
「こうすれば良いよ!」
とその後に修正系を
イメージすれば
成長への行動へと繋がります。
ヒューエラー対策も
ミスが起きないように
何をすれば良いか?
を皆でイメージの共有ができると
良いですね!
そんな職場は
愛ある指導、フィードバックを
受け入れる風潮となり
離職も減っていくことでしょう!
ご安全に!

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